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員工關系管理主要包括哪些內容?

時間:2015-01-25 14:06來源:立正顧問機構 作者:小文 點擊:
精華答案
    員工關系管理是人力資源管理的一個重要領域,貫穿企業人力資源管理的各個方面。員工關系管理,具體來說,是指企業管理人員如何通過擬定和實施各項政策和管理行為,去制約和影響員工,促使企業與員工、員工與員工之間關系朝著良性與合作發展,以實現組織目標的過程。
 
    員工關系管理主要包括以下內容:
 
    (1) 勞動合同管理。
    (2) 員工參與管理。
    (3) 溝通管理。
    (4) 離職與裁員管理。
    (5) 員工人際關系管理。
    (6) 勞動爭議處理。
 
    此外,員工關系管理還包括以及企業文化建設、企業與工會關系處理、組織員工進行溝通技巧和人際交往等培訓等多項內容。
 
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(責任編輯:小文)
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